先進風采∣金魚集團優秀員工(一)

2021-08-12

       在金魚集團慶祝中國共產黨成立100周年暨“七一”表彰大會上,集團黨委對優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織和優秀員工進行了表彰。


       為進一步學習先進、弘揚正氣,集團將陸續推出先進人物風采展,希望集團黨員幹部職工以先進為榜樣,以新時代的創新創造精神,在各自的崗位上拚搏奮鬥,做信仰堅定、忠誠履職、勇於擔當、嚴守紀律的“金魚人”。


       01 營銷經營貢獻獎       


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汪柳

杭州鬆下家用電器有限公司  電商運營中心大區長助理

       汪柳華先後任河南、浙江地區經理、省經理。他長期紮根一線,學習管理知識,以“勇攀高峰”的理念,帶領團隊不斷開拓市場。任職杭州地區經理期間,地區市場占有率由20%提高至22%,匯德隆、晉安等當地直營渠道占有率達到30%以上。2020年9月調崗至電商中心後,他克服線上營銷經驗不足的困難,主動快速與平台建立起對接,梳理運營商團隊,調整線上銷售策略,打造店鋪群,推進線上數據化營銷,嚐試頭部網紅直播帶貨,取得了2020年“雙十一”去年比163%、2021年“618”大促去年比154%的出色業績。

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王尚交

杭州金魚電器營銷有限公司  常務副總經理

上海金鬆電器營銷有限公司  總經理

       王尚交作為“淮海計劃-網點集中開發”項目領辦人,堅持深入一線,通過管生管養扶持政策的強化,讓經銷商更了解鬆下產品,提升代理商信心。


       有誌者事竟成,在2020年上半年疫情嚴峻的情況下,王尚交以求真的態度和踏實的作風,帶領上海金鬆公司上下團結一致,紮實推進三年規劃(5億、6億、7億銷售目標),落地戰略布局,並通過2020年營銷“上甘嶺戰役”,成功實現第一年超5億的銷售目標。


       02 營銷精英獎       


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劉桂鳳

西安金鬆電器營銷有限公司  工程部大區經理

       劉桂鳳在西安金鬆大家庭20多年,是團隊成員工作上的導師,被大家尊稱為“劉師”。她從基層銷售逐步成長為連鎖渠道銷售專家,後又從零起步,自告奮勇管理工程項目,成為工程渠道專家。她以實際行動詮釋了什麽叫愛崗敬業。她堅持做到“三個不讓”,即“不讓分管的工作在我這裏受阻,不讓差錯在我這裏發生,不讓企業形象在我這裏受損”,真正做到了讓領導放心、讓客戶和同事稱心。


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劉靈傑

西藏金鬆電器科技有限公司  運營部長

       劉靈傑以“責任擔當,布局謀略,統籌管理”為工作準則,秣馬厲兵強本領,運籌帷幄創佳績。他深入學習、積累豐富的產品知識,通過對京東各店鋪和產品定位的分析研判,洞察平台運作和用戶群特點,並綜合團隊內運營、客服、設計、文案各小組人員能力,眾誌成城攀登新的業績高峰。2020年,他帶領京東項目團隊完成銷售額4.94億元,同比增長33%,其中“雙十一”同比增長達87%,“雙十二”同比增長達76%。

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彭世洪

成都金鬆營銷有限公司  雲南大區總監

       彭世洪作為成都金鬆公司在職12年的員工,對公司一直保持高度忠誠,無論作為基層員工,還是中層管理幹部,始終積極向上,勤勉好學,充滿活力。2019年12月擔任雲南大區總監以來,他圍繞公司“強零售、調結構、開網點”的戰略部署,不斷增強和凝聚團隊士氣,衝鋒在前跑市場。2020年,雲南大區實現銷售額6632萬元,同比增長16%,新增網點282家,增長率高達92.46%。同時,還創造了鬆下洗衣機占有率12.12%、幹衣機占有率11.53%,名列前茅的好成績。

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楊育新

廣州金鬆電器營銷有限公司  銷售部鄉鎮渠道和大區總監

       楊育新以基層銷售為起點,在崗位上摸爬滾打15年,緊跟市場,不斷學習,總結出了“敢賣、願賣、會賣”的鄉鎮終端開發維護六字方針,有效提高了網點的銷售積極性和穩定性,積累了豐富的實戰經驗。2019年任粵東大區經理後,他堅持落實產品專家、終端專家、經營專家“三個專家”理念,通過調產品、拓渠道、增網點、收失地、建團隊等措施,在短期內打造了一支具有超強執行力和戰鬥力的銷售精英團隊,極大改善了大區經營業績,一舉實現扭虧為贏。


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殷兆剛

北京金鬆電器銷售有限公司  北京銷售大區總監

       2020年,麵對北京金鬆無比艱辛的困境,殷兆剛按照“聚焦終端,強化高端,縮減剛性投入,終端和公司共享收益”的理念,頂住競爭激烈的外部市場壓力,著力提升市場份額、減少成本投入,帶領團隊取得了實需、實販、占比和高端提振的良好業績,實現曆年來考核收益的首次盈利,所帶領的部門成為北京公司減虧最大貢獻者。


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董麗劍

杭州鬆下家用電器有限公司  營銷中心華北大區省經理

       董麗劍奉行“躬身入局、勇攀高峰”理念,堅持紮根一線,帶領團隊拓市場。2020年山西市場經曆嚴峻考驗,他帶領團隊積極開拓京東、零售雲等新渠道,實現開拓新渠道網點257家、新渠道銷售額375萬元,連鎖渠道整體規模同比提升7%,占有率達到7.4%的曆史高位。他秉持永不放棄的精神,通過一次次實需會戰,一場場專項開盤,交出了2020財年全國銷售第一的佳績。


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李  波

杭州鬆下家用電器有限公司  營銷中心東北大區省經理

       在2020年疫情肆虐的不利條件下,李波帶領黑龍江省團隊轉變思路,結合黑龍江地廣人稀、大賣場集中的特點,一方麵在大賣場開展積極的市場競爭,促使大渠道合計占比提升至12.1%,同比提升1.8%的好成績;蘇寧渠道占比提升至14.6%,鬆下洗衣機占比絕對值在全國蘇寧排名第一。另一方麵抓住中小渠道代理旺季開盤時機,實現鬆下洗衣機銷售額同比增長30%。

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夏忠華

杭州鬆下家用電器有限公司  營銷中心華中大區省經理

       夏忠華統籌駕馭能力強,在市場整體低迷的情況下,帶領湖南銷售團隊全力以赴進行新渠道網點的開發維護,實現網點數量和網點質量“雙提升”。他本著“向市場要份額、向市場要利潤”的宗旨,全麵推進各項銷售計劃,2020年實現鬆下年度銷售去年比123%,達成CP挑戰計劃101%,省區PL良化在片區名列前茅。


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